Elaris Circle ist ein privates Netzwerk, das diskrete, kuratierte Vorstellungen zwischen erfolgreichen Persönlichkeiten ermöglicht, die Wert auf bedeutungsvolle und langfristige Verbindungen legen.
Vertraut von Führungskräften, Unternehmern und anderen herausragenden Fachleuten bieten wir einen anspruchsvollen und diskreten Ansatz, um den passenden Partner zu finden.
Founder & Partner
Yuliya Feliziani bringt en Hintergrund im Executive Search und i dr Talentberatung mit, mit eme Fokus druf, Mensche über ihri Qualifikatione und Erfahrige use z’verstoh.
Ihri Arbeit het immer sowohl analytischi Präzision als au intuitivi Urteilsfähigkeite erfordert, was ihr erlaubt, Übereinstimmig, Absicht und langfrischtigs Potenzial mit Klarheit und Sorgfalt z’erkenne. Als ehemaligi professionelli Schachspielerin bringt sie die gliichi Disziplin und Voraussicht i ihri Arbeit – sie denkt mehri Schritt im Voraus und bliibt glichziitig aufmerksam für feini Dynamike, wo andere oft überseh.
Bi Elaris Circle leitet Yuliya s’Profiling vo de Mitglieder sowie d’Kuratiierig vo Introduktione. Ihre Approach isch diskret, höchst selektiv und persönlich, geprägt vo dr Überzügig, dass bedeutigsvolle Verbindige uf Tiefe basiere – nöd uf dr Oberfläche.
Ihri Fähigkeit, über das Offensichtliche use z’gseh und die Erkenntnis i sorgfältig abgestimmti Introduktione umz’setze, prägt d’Erfahrig bi Elaris Circle.
Founder & Partner
Paolo Nocco sini professionelli Basis ligt i de anspruchsvolli Wälte vom Investment Banking, Corporate Finance und Executive Search – Umfeld, wo Diskretion, Präzision und fundierti Urteilsfähigkeite zentral sind.
Dur sini Arbeit mit Führungspersönlichkeite und Unternehmer i entscheidende Übergangsphase het er e feins Gspüri entwicklet für s’Zämäspiel vo Ambition, Charakter und langfrischtiger Kompatibilität.
Sini Perspektive basiert uf eme grundlegende Verständnis vo Exzellenz: die wertvollste Netzwerch entstönd nöd dur Masse, sondern dur d’Qualität vo de einzelne Teilnehmer.
Bi Elaris Circle definiert Paolo d’strategischi Usrichtig und überwacht de strengi Selektionsprozess vo de Mitglieder. Sini Approach isch strukturiert und kompromisslos und stellt sicher, dass jede Person, wo ufgnoh wird, e klar definierti Qualitätsgränze erfüllt.
Mit dem hohe Standard stellt er sicher, dass jedi Introduktion, wo dur d’Firma ermöglicht wird, uf eme gemeinsame Niveau vo Exzellenz basiert.
